NORCAR-BSB EESTI AS
Успешно работает в Эстонии с 1994 года. Начиналось производство в Кийю с четырех человек. На сегодняшний день это предприятие с площадью более 4000 кв. метров,
80% продукции которого экспортируется. Мы производим кузова тракторов, рабочие органы и навесное оборудование для них, кормораздатчики и узлы автоматизированых линий. Также изготовляем и другие изделия : гидроцилиндры, люки – задвижки для воздушных каналов. Одной из основных задач компании, является освоение и внедрение новых технологий. Мы сотрудничаем с Таллинским техническим университето и другими центрами развития IMECC PR2-1_Norcar_EN , PR2-2-1_Norcar_EN , PR2-3_Norcar_EN и центром разработки технологий ELIKO https://www.eas.ee/wp-content/uploads/2015/11/ELIKO-TAKi-tutvustus-veebis.pdf .
В 2008 году фирма приобрела сварочный робот, эта инвестиция позволила внедрить новые технологии и освоить новые виды продукции. Мы распологаем токарным, сверлильным, фрейзерным,гибочным, сварочным оборудованием,пилами, плазморезкой дробеструйкой и покраской.
МИССИЯ
Мы создаём хорошую производственную среду, способствующую повышению производительности труда. Предлагаем свой потенциал в сфере аутсорвинга металлообработки.
ВИДЕНИЕ
Мы делаем всё возможное для дальнейшего развития на рынке аутсорвинга в металлообработке, доказываем высокий потенциал погрузчивов NORCAR.
ЦЕННОСТИ
- Наши ценности заключаются в следующих принципах:
- Определять, понимать и удовлетворять потребности клиентов;
- Цели: качество, точность, и выполнение сроков изготовления;
- Принимать социальные тенденции, требования и адаптироваться к их изменениям. Проявлять гибкость и стремиться к постоянному совершенствованию и инновациям, опираясь на эффективные производственные процессы сотрудничая с центрами развития технологий;
- Развивать компетентность, креативность, целеустремлённость сотрудников соответствующим руководством, поощрением и их поддержкой.
Чтобы сохранить данные ценности руководство компании постоянно регулирует их.
Соблюдая основные принципы: обеспечить удовлетворённость клиентов; благополучие каждого сотрудника и предприятия в целом.